中国民生银行信阳分行招聘启事

时间:2013-05-30 银行金融 加入收藏
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:5-10万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.59 回本周期:<6个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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  中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行,目前在中国境内(含香港)设有一级分行33家,总资产规模超过3万亿元,核心资本进入全球银行百强,在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第62位,并于2013年入选“世界500强企业”。

    为满足业务发展需要,中国民生银行现面向信阳市诚聘金融英才。诚邀您的加入,并期待着与您共同开创民生银行更加美好的未来!

    招聘岗位及人员如下:

    (一)部门负责人(9名)

    公司银行部2人,企业金融部2人,零售银行部2人,营业部1人,财务会计部1人,办公室1人。

    应聘条件:

    1、具有良好的品德素养和专业素质,认同民生银行文化与价值理念;

    2、具有大学本科(含)以上学历,5年以上金融从业经历,2年以上下一级管理岗位工作经验;

    3、具有突出的业务规划能力、宏观分析能力和政策把控能力,富有创新精神、卓越的市场洞察力和敏锐的商业意识;

    4、勤奋敬业、积极进取,具备出色的组织沟通能力和团队领导能力。

    (二)公司客户经理(15名)

    应聘条件:

    1、具有良好的品德素养和专业素质,认同民生银行文化与价值理念;

    2、40周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历,2年以上银行营销工作经历;

    3、熟悉公司业务流程、产品知识和行业知识,具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力,了解信阳地区经济环境及特点,善于挖掘客户需求,定制服务方案,提升客户价值;

    4、富有工作热情和目标意识,具备出色的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。

    (三)零售客户经理(10名)

    应聘条件:

    1、具有良好的品德素养和专业素质,认同民生银行文化与价值理念;

    2、40周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历,2年以上银行营销工作经历;

    3、清晰掌握零售银行产品特点,能够综合运用各类理财工具为客户定制财富管理方案;具备优秀的市场拓展能力和客户开发能力,具有CFP、CFA等资格者优先;

    4、富有较强的自我驱动力,具备出色的沟通能力、学习能力和团队协作能力。

    (四)风险经理(2名)

    应聘条件:

    1、具有良好的品德素养和专业素质,认同民生文化与价值理念;

    2、35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历,经济、金融、法律等相关专业,3年以上银行公司或零售授信审批和风险管理工作经验;

    3、熟悉国家金融政策及相关法律法规,清晰掌握信阳地区行业和产业特点,具备良好的风险防控意识和风险管理能力;

    4、具备良好的分析技巧和判断能力,富有工作责任心和团队协作精神。

    (五)理财经理(2名)

      应聘条件:

    1、年龄40周岁(含)以下,金融、经济、投资管理等相关专业大学本科及以上学历;

    2、3年(含)以上相关工作经验,2年(含)以上理财投资经验,具有AFP、EFP、CFP等相关资格证书;

    3、熟悉国家经济、金融方针政策和经济法规,熟悉个人投资、理财等方面业务知识,具有一定高端客户资源者优先;

    4、具备良好的沟通技能和客户服务能力,有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识,能够为客户设计综合金融服务方案。

    (六)大堂经理(2名)

    1、35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,1年(含)以上相关从业经验;

    2、具备较为全面的金融业务知识,了解银行产品的基本知识与办理流程;

    3、具有良好的职业操守与团队协作精神,沟通能力好,亲和力强,具有良好的应变能力和服务意识,对银行厅堂业务有较高的热情。

    (七)会计人员(12名

    营业经理1人,会计主管1人,会计柜员10人。

    应聘条件:

    1、具有良好的品德素养和专业素质,认同民生银行文化与价值理念;

    2、营业经理和会计主管年龄为35周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历,5年以上相关岗位工作经验,2年以上柜面管理工作经验;

    3、会计柜员年龄为30周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历,具备会计从业资格和1年以上银行柜面业务工作经验;

    4、熟练掌握会计核算和内控管理规章制度和业务流程,善于把控结算风险;

    5、富有工作积极性和强烈的责任心,具备良好的客户导向和服务意识。

    (八)运营保障人员(4名)

    文秘宣传岗1人,人事管理岗1人,计划财务岗1人,科技运营岗1人。

     应聘条件:

    1、具有良好的品德素养和专业素质,认同民生银行文化与价值理念;

    2、35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,2年以上相关岗位工作经验;

    3、具备相关从业资格和专业技能,讲求工作效率和技巧,有效传导经营决策;

    4、具有出色的沟通能力和协作能力,工作投入、思维清晰,目标意识和承压能力强。

    三、应聘方式及注意事项

    1、登陆中国民生银行官方网站(http:),点击左侧居中处“民生招聘”图标,进入中国民生银行招聘页面,用本人身份证注册后完成个人简历,然后申请相应职位;

    2、本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式,报名截止时间为2013年6月2日;

    3、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗;

    4、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。

 

   

 
职位名称所属机构工作地点招聘方式截止日期 
人事管理信阳二级分行信阳社会招聘2013-06-02
企业金融部负责人信阳二级分行信阳社会招聘2013-06-02
会计主管信阳二级分行信阳社会招聘2013-06-02
会计柜员信阳二级分行信阳社会招聘2013-06-02
公司业务风险经理信阳二级分行信阳社会招聘2013-06-02
公司客户经理信阳二级分行信阳社会招聘2013-06-02
公司银行部负责人信阳二级分行信阳社会招聘2013-06-02
办公室负责人信阳二级分行信阳社会招聘2013-06-02
大堂经理信阳二级分行信阳社会招聘2013-06-02
文秘宣传岗信阳二级分行信阳社会招聘2013-06-02
理财经理信阳二级分行信阳社会招聘2013-06-02
科技运营岗信阳二级分行信阳社会招聘2013-06-02
营业经理信阳二级分行信阳社会招聘2013-06-02
营业部负责人信阳二级分行信阳社会招聘2013-06-02
计划财务岗信阳二级分行信阳社会招聘2013-06-02
财务会计部负责人信阳二级分行信阳社会招聘2013-06-02
零售业务风险经理信阳二级分行信阳社会招聘2013-06-02
零售客户经理岗信阳二级分行信阳社会招聘2013-06-02
零售银行部负责人信阳二级分行信阳社会招聘2013-06-02 

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