广发银行郑州分行【南阳分行(筹)】招聘公告

时间:2013-08-08 银行金融 加入收藏
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:3-5万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.40 回本周期:<5个月 预约人数:>15人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>


    推荐:河南中公教育新浪微博                  河南中公教育新浪微博
    河南银行考试交流群:196206010               河南银行考试网络课程
河南商业银行考试导读:广发银行是经国务院和中国人民银行批准组建、于1988年9月成立的全国性股份制商业银行,总部设在广州市,是国内最早组建的股份制商业银行之一。广发银行郑州分行成立于1995年12月,目前在新乡、安阳、平顶山、焦作、三门峡下设5家二级分行,南阳分行作为第6家二级分行即将开业,由于业务发展需要,现面向社会诚聘英才。一、应聘基本条件1、诚实守信,身心健康,品行端正,无不良记录;2、具有良好的职业素养及较强的事业心、责任心;3、具备岗位要求的学历、专业、年龄及工作经历(特别优秀者可适当放宽);4、不属于我行规定的亲属回避对象。二、招聘岗位及具体条件(一)公司银行部1、公司银行部负责人1名大学本科及以上学历,40周岁以下;有3年以上银行公司业务、信贷管理工作经历;熟悉银行存贷款业务和相关金融产品,具备较强的市场开拓、社会活动、沟通协调能力及客户服务意识;客户资源丰富者优先考虑。2、对公客户经理若干名大学本科及以上学历,35周岁以下;有1年以上银行公司业务、信贷管理工作经历;熟悉银行存贷款业务和相关金融产品,具备较强的市场开拓、社会活动、沟通协调能力及客户服务意识;客户资源丰富者优先考虑。(二)个人银行部1、个人银行部负责人1名大学本科及以上学历,金融学、经济学专业及MBA优先考虑;40周岁以下;3年以上金融机构营销服务工作经验,具有良好的沟通协调能力和分析、策划、文字处理能力;取得证券、投资、外汇、基金、保险等相关的理财业务从业资格;具有AFP、CFP资格证书者优先考虑。2、个贷客户经理若干名大学本科及以上学历;35周岁以下;有1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验,具有良好的人际沟通协调能力和市场开拓能力;取得相关业务从业资格;有信贷工作经历者优先考虑。3、储蓄客户经理若干名大学本科及以上学历;35周岁以下;有1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验,具有良好的市场开拓、营销及沟通能力;取得相关业务从业资格。4、理财经理若干名大学本科及以上学历,金融学、经济学专业及MBA优先考虑;35周岁以下;2年以上金融机构营销服务工作经验,具有良好的沟通协调能力; 取得证券、投资、外汇、基金、保险等相关的理财业务从业资格;具有AFP、CFP资格证书者优先考虑。5、信用卡专员若干名大学本科及以上学历;35周岁以下;有1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验,具有良好的市场开拓、营销及沟通能力。6、电子专员若干名大学本科及以上学历,计算机网络、通信或相近专业;35周岁以下;有1年以上计算机管理、网络运行等相关工作经历;具有良好的市场开拓、营销及沟通能力。(三)计划财务部1、计划财务部负责人1名全日制本科及以上学历,金融、财会类专业,40周岁以下,有5年以上银行财务会计、财务管理工作经历,取得会计类相关资格证书,取得中级会计师职称资格,具有CPA证书者优先考虑。2、计划财务人员若干名全日制本科及以上学历,金融、财会类专业,35周岁以下,有2年以上银行财务会计、财务管理工作经历,取得会计类相关资格证书,具有CPA证书者优先考虑。(四)信贷管理部1、信贷管理部负责人1名大学本科及以上学历,经济、金融、财会类专业,40周岁以下;有5年以上银行公司业务营销、信贷管理工作经历;熟悉银行存贷款业务和相关金融产品;熟悉金融法律、法规和信贷政策,具有较强的风险控制能力。2、贷后管理人员若干名大学本科及以上学历,经济、金融、财会类专业,35周岁以下;有2年以上银行公司业务营销、信贷管理工作经历;熟悉银行存贷款业务和相关金融产品;熟悉金融法律、法规和信贷政策,具有较强的风险控制能力。(五)运营部1、运营部负责人1名全日制大学本科及以上学历;40周岁以下;有5年以上运营管理工作经验,具备初级以上经济类职称;熟悉银行运营工作及相关会计业务知识,具有良好的沟通能力,分析能力和判断能力。2、运营后台管理人员若干名全日制大学本科及以上学历;35周岁以下;有2年以上运营管理工作经验,具备初级以上经济类职称;熟悉银行运营工作及相关会计业务知识,具有良好的沟通能力,分析能力和判断能力。(六)办公室综合(含文秘)若干名 大学本科及以上学历,35周岁以下;有2年以上金融机构后勤保障、安全保卫、党群工作等相关工作经历;具有较强的协调沟通能力和文档书写整理能力。(七)营业部1、营业部主任、副主任各1名大学本科及以上学历,金融、财会类专业及具有CPA资格证书者优先;35周岁以下;有5年以上银行会计、储蓄等工作经历;熟悉银行支付结算、现金出纳内部控制制度和操作流程,操作技能熟练;具有《会计从业资格证书》。2、综合柜员若干名大学本科及以上学历,金融、财会类专业及具有CPA资格证书者优先;30周岁以下;有1年以上银行会计、储蓄等工作经历;熟悉银行支付结算、现金出纳内部控制制度和操作流程,操作技能熟练;持有《会计从业资格证书》者优先考虑。3、大堂经理若干名大学本科及以上学历,30周岁以下;有1年以上银行个人业务或综合柜员工作经历;熟悉银行业务流程和产品种类;有良好的形象气质和沟通表达能力,有较强的服务意识和基本的英语会话能力。三、应聘程序请登陆广发银行网站()首页“人才招聘”在线注册、报名(请填写“社会招聘人才简历”),应聘者请务必注明工作地点,应聘报名截止时间为2013年8月20日。经初审合格者,我行将通过电话或短信予以通知,请保证通讯畅通。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。
商业银行网校课程
小编寄语:尊敬的读者,感谢您关注河南省公务员考试网,我们会及时搜集整理的公务员考试信息分享给大家,为您应考河南公务员考试河南事业单位招聘河南教师招聘河南政法干警考试等各类公职类考试提供有参考价值的信息,同时我们也会转载河南人事考试网上面的考试信息,希望能对您的公职考试起到帮助的作用,河南中公教育再次感谢大家的访问,我们会竭尽全力为大家发布最全的考试信息。
河南中公教育腾讯微博 
其他信息:平顶山银行2013年招聘公告

【广发银行郑州分行【南阳分行(筹)】招聘公告】相关岗位: