2022西华县公益性岗位招聘40人公告

时间:2022-08-11 13:14:14 社区公益 加入收藏
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:5-8万元/年 咨询费佣:7-10万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.53 回本周期:<5个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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根据《河南省人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见》(豫政[2020]14 号)、《河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》 (豫人社办[2020]23号) ,按照公平、公正的原则,西华县公开招聘公益性岗位工作人员40名,现将有关事项公告如下:

一、 招聘条件

1.遵纪守法,品行良好,身体健康,履行公益性岗位职责,遵守用人单位规章制度,服从组织安排,能够完成工作任务;

2.具有大中专科以上学历;

3.经“河南就业网”认定的就业困难人员。

二、报名方式

现场采取现场报名方式进行,报名人员持本人有效身份证、学历证书、户口簿等相关证件原件及复印件一份现场报名。用黑色中性笔填写《公益性岗位就业申请表》,近期彩色免冠1寸照片1张。

报名时间2022年8月11日2022年8月20日,依据拟聘人员数报满为止。

报名地点:西华县人力资源和社会保障局四楼403室。

三、招聘对象

符合《河南省公益性岗位管理办法》规定公益性岗位安置对象,且经常住地街道、乡镇人力资源社会保障基层服务平台,认定成功的就业困难人员。

四、组织面试

面试由用人单位组织面试,西华县劳动就业服务中心和驻人社局纪检监察组监督,面试成绩报西华县人社局备案。聘用对拟录用人员,在网站公示5个工作日,公示合格由用人单位组织岗前培训后,签订协议上岗。(注:资格初审通过人数超过岗位数,需进行面试;通过人数低于或等于岗位数,不需要面试)。

五、合同期限及薪资待遇

合同期限:合同期限最长不超过3年,距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至法定退休年龄。

大中专及以上学历每月岗位补贴不低于1600元,社会保险补贴先缴后补。同时,鼓励有条件的用人单位适当增加工资待遇。

六、其他事项

为维护招聘工作的公正性,在招聘过程中对申报材料故意隐瞒,弄虚作假的一经发现证实,取消资格,本人承担由此产生的一切后果。

咨询电话:0394-2105396         监督电话:0394-2551748

附:

西华县公益性岗位拟聘单位信息表.xls

二0二二年八月十一日

原标题:西华县公益性岗位招聘公告

文章来源:http://www.xihua.gov.cn/sitesources/xhxrmzf/page_pc/zwgk/zdlyxxgk/wgjy/jyfw/article7977e1a2b9ae49fc8e570c8ac4bb2810.html

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