声明：专注 2022年河南省儿童医院人才招聘网络面试工作安排 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.70 回本周期：<6个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
根据医院2022年人才招聘工作安排，现将网络面试有关工作安排如下：
一、面试时间
2022年4月28日，应聘人员根据个人面试时间至少提前30分钟登陆考试系统，进行网络测试。用电脑打开面试链接，调试好电脑环境，等待面试开始。
二、面试人员
具体安排以邮箱和短信通知为准。
三、本次线上面试仅支持使用电脑，应聘人员准备好电脑(浏览器使用Chrome79及以上版本),并配备摄像头、麦克风或可通话耳机，提前优化电脑系统，保证面试效果。
四、网络测试
为保证面试顺利进行，面试前1天(4月27日上午9点之后)个人邮箱会收到“河南省儿童医院医院在线面试邀请函”，应聘人员可以提前登陆进行网络测试。
五、考试流程操作指南详见附件1
六、面试流程及注意事项
1.面试个人介绍时间为1分钟。内容包含个人基本信息，研究方向，个人荣誉，工作经历，个人特长等。
2.面试官提问(专家组根据面试情况选择性提问)。
3.面试顺序为面试序号由小到大，请准确把握时间。
4.面试时间段内，请保持在线，直至个人面试结束，请不要主动向面试官发起面试邀请，需等待面试官发起邀请。
七、应聘人员要时刻关注个人邮箱，注意查收文件名为“河南省儿童医院医院在线面试邀请函”的邮件，按照操作指南进行网络测试和面试。网络测试和面试为同一邀请函，收到邀请函请及时按照操作流程进行“确认参加”。
八、应聘人员保持电话通畅，密切关注医院官方网站，所有招聘事宜均以官方网站公布为准。
九、资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假、作弊或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
十、技术支持电话
010-85359782
电话接听时间：4月27日—4月28日上午9:00—下午5:30。
点击下载>>>
河南省儿童医院
2022年4月27日
原标题：河南省儿童医院2022年人才招聘网络面试工作安排
文章来源：http://www.zzsetyy.cn/viewnews.aspx?id=13529
【2022年河南省儿童医院人才招聘网络面试工作安排】相关岗位：