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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.63 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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“深圳市信银企业服务有限公司成立于2017年11月，是中信银行信用卡中心工会全资子公司，主要助力卡中心开展信用卡营销推广相关业务，中信银行信用卡中心对深圳市信银企业服务有限公司的业务开展进行实质管理。
中信银行信用卡中心是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的总行一级部门，是中信银行信用卡业务全国总部。
在信用卡中心的管理指引下，深圳市信银企业服务有限公司建立了业务体系、管理机制和运行模式，建设了“标准化、体系化、流程化”管理体系，组建了完善的组织架构和管理团队，在职员工分布在全国70多个城市，对卡中心的业务发展起到了关键性作用。
我们始终坚持对员工负责，持续重视福利待遇的完善和提升，配置了有竞争力的薪酬、完善的福利(餐补、通讯、节日补贴、生日福利等)、无忧的保障(五险一金、意外险等)、宽广的发展空间(岗位晋升)、极具人性化的工作氛围(年轻有活力)和系统完善的培训(阶梯培养、赋能成长)。
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招聘岗位
客户经理或营销业务岗
主要职责
1、信用卡新户获取：场景驻点为主，自行开拓为辅。
2、存量经营：服务存量客户。
3、分支行合作：共同开发，合作进企。
基本要求
1、本科及以上学历。
2、具有良好的职业素养，良好的沟通和人际交能力。
3、具有客户服务意识，具备合作精神和积极的工作态度。
4、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神。
5、具有一定营销经验的优先。
工作环境
保障与支持
培训支持：产品(权益)&技能。
劳动保障：五险一金+意外险。
福利加持：餐补+通讯补贴+节日补贴+生日福利。
薪酬与发展
1、行业内具有竞争力的薪酬(基本工资+绩效奖金，上不封顶)。
2、职业发展：优秀者3个月可竞聘主管。
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原标题：中信银行信用卡中心郑州分中心招聘啦
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/psnvxrIk7jCrXkhLgaN5zA
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