2022周口市人民医院公开招聘专业技术人员面试工作方案

时间:2022-10-20 08:22:37 医疗卫生 加入收藏
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:5-10万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.49 回本周期:<4个月 预约人数:>15人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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按照《周口市人民公开招聘专业技术人员工作实施方案》规定,经川汇区事业单位公开工作领导组研究同意,制定本方案。

  • 面试原则

    坚持公开、平等、竞争原则和德才兼备选才标准,分学科实施考试择优聘用。本次面试工作全权委托第三方组织进行,接受纪委监委等部门的全程监督。

  • 面试通知

    在川汇区政务网(http://www.chuanhui.gov.cn)公布面试人员名单(已在本网上公示)。进入面试人员持本人有效身份证、笔试准考证,于10月22日前,到周口市人民医院住院部病房楼一楼会议室(地址:建设路与建康街交叉口向南100米)通过防疫和测量体温后,领取《面试通知书》。逾期不到、证件不全者或未通过检疫检测者不准进入面试考试。

  • 考点设置    

面试考点1个,面试考场2个(临床医疗专业1个、卫生检验专业1个);面试时间:2022年10月23日;面试地点:川汇区青少年校外活动中心(川汇区汇聚路1号)。
1.考点大门悬挂“周口市人民医院公开招聘专业技术人员面试考点”横幅;
2.设面试考场2个、候考室2个、休息室2个、考务办1个、保密室1个、医疗室1个等,同时注明标识,安装屏蔽仪;
3.面试考场内设考生席、主考官和考官席、工作人员席(如计分员席、核分员席、计时员席)监督席等。
    四、工作要求
1.形式:结构化方式。主要考察考生掌握运用专业知识能力、相关基本素质、语言沟通表达能力等。
2.程序:面试人员须持本人有效证件(有效身份证、笔试准考证、面试通知书)到相应的候考室集中交验证件,身份核实无误后,抽取面试顺序号。开考信号发出后,按抽签顺序号依次进入面试考场,面试时间15分钟。计时员在考生面试进行13分钟时提醒考生还有2分钟。如果面试时间已到,考生仍未结束,计时员宣布“时间到”,终止考生面试。
3.要求:(1)面试过程实行封闭式管理及全过程录像。报考人员应自觉遵守面试的时间要求,凡10月23日8:00点名未到的,视为自动弃权。进入候考室、面试室、休息室后,不得大声喧哗,自觉服从工作人员的管理,所有考生均不得携带手机等任何通讯器材进入考试区域,如发现有使用通讯工具的,取消面试资格。若有其他违纪行为将视情节给予严肃处理。
(2)面试考生面试结束后,不得再返回候考室,由楼层引导员监督到休息室休息。考生应试时须佩带面试顺序牌号并向考官报告本人面试顺序号,不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。
五、成绩计算
面试成绩按百分制计算。每考场设定考官5-7名,考官对考生面试情况进行现场打分,取平均分值作为考生面试得分,分数保留小数点后两位。面试结束后,考生面试总成绩由主考官当场集体宣布。同时面试总成绩在川汇区政务网(http://www.chuanhui.gov.cn)上进行公布。
六、责任追究
资格审查将贯穿于本次考试招聘的全过程。如发现违法乱纪和弄虚作假行为,除取消当事人的录用资格外,还要追究相关人员的责任。
咨询电话:0394-7787098
 

川汇区事业单位公开招聘工作领导组
                      2022年10月19日


原标题:周口市人民医院公开招聘专业技术人员 面试工作方案

文章来源:http://www.chuanhui.gov.cn/sitesources/chq/page_pc/zwgk/jcxxgk/gsgg/article53fd84a7a2e34ff9b7a8d2c6882e6ffa.html

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