平均收益：15万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.35 回本周期：<6个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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根据《中共中央组织部办公厅、人社部办公厅等九部门办公厅关于做好2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社厅发﹝2019﹞40号)和《省委组织部、省编办、省人社厅等10部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(豫人社〔2016〕44号)要求，要聚力脱贫攻坚主战场，进一步突出招募重点，招募名额继续向贫困地区倾斜，招募岗位继续向扶贫和支农类岗位倾斜。
经河南省“三支一扶”工作协调管理办公室研究决定：
将核减15个水利岗位名额增加至贫困单列县的支农岗位和扶贫岗位。
嵩县增加支农岗位3人
台前增加支农岗位3人
卢氏增加扶贫岗位1人
淅川增加扶贫岗位1人
睢县增加扶贫岗位1人
光山增加支农岗位3人
扶沟增加支农岗位3人
特此公告。
河南省“三支一扶”工作协调管理办公室
2019年6月28日
原文链接：
【2019年“三支一扶”计划岗位名额增加公告】相关岗位：